Integralis biedt naast verzuim- en re-integratiebegeleiding ook aanvullend HR-adviezen en/of begeleiding aan. Tevens kunnen we u van dienst zijn op juridisch vlak, zo nodig i.s.m. een van onze partners.

• Advisering organisatiestructuur.
• Arbeidsomstandigheden.
• Arbeidsovereenkomsten (opstellen en beëindigen).
• Assessments afnemen, voor zowel uw huidige als nieuwe werknemers.
Wat zijn de kwaliteiten van uw medewerkers, wat zijn de ontwikkelpunten?
• Coaching.
• Mediation; conflict of meningsverschil tussen werkgever en werknemer.
• Opzetten en begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Ontbindingsprocedure bij het kantongerecht.
• Ontslagvergunning bij het UWV Werkbedrijf.
• Selectie en aanname van nieuwe medewerkers.
• Sociaal plan.
• Ziekteverzuimmanagement.
Ons HR-advies formuleren we zo dat zowel de werkgever als de werknemers zich daarin kunnen vinden. Op die manier creëren we draagvlak en zal het advies eerder opgevolgd worden.
• Onze werkwijze hebben we zo ingericht dat we u snel en adequaat kunnen helpen.
• We werken daadkrachtig, flexibel en proactief.
• We hebben een persoonlijke manier van benadering.
• We leveren HR-advies op maat.
• We werken samen met een groot (landelijk) netwerk van professionals waardoor we u nóg beter van dienst kunnen zijn.